经济快速增长企业用工需求持续升温，而求职人数增长缓慢，顺德“招工难”现象渐趋明显，尤其以生产工和技术工等职位的用工缺口数最大。这是记者从顺德劳动就业服务中心日前发布的《2007年就业情况分析》中了解到的。     

    供求比例为1：2.7     

    据《南方都市报》报道，据统计，顺德用人单位需求人数平均每季度约增长1.57万人，求职人数平均每季度约增长0.58万人，总体上用工需求仍大于求职需求。全年度招聘岗位明显多于求职人数，供求比为1：2.7.全年度企业需求最大的岗位分别为：生产工、技术工（冲压工、机加人员、车工、焊工、注塑工）、保安/门卫、业务员、服务员、文员、仓管员、清洁工、司机、电工等。其中以生产工和技术工等职位的用工缺口数最大，至年度末分别有11818个和4741个岗位未招到合适人员。     

    从行业需求来看，制造业、社会服务业和餐饮业是顺德的用工大户，占总需求的82%.其中，制造业共提供招聘岗位43662个，高居需求榜的首位。而制造业中以家具、家电、机械五金、纺织制衣、化工塑料等行业为主。     

    招才重能力多于学历     

    据了解，面对求大于供的招工市场，2007年顺德企业招才趋向理性化，看重能力多于学历。82%的岗位对求职者文化程度提出具体要求，其中以高中及以下学历为主。另外约有55%的企业表示会优先选用持有职业资格证或具一技之长的求职人员。而求职人员的就业观念也有所转变，与上年度相比，生产类职位和服务类职位的求职需求均有所上升，生产类职位更是高居榜首。     

    顺德劳动就业服务中心预计，随着春节过后另一个供求旺季的到来，企业需求人数和求职人数将会有一个较大的回升，就业岗位仍会集中在第二、第三产业上，制造业仍将位居需求的前列。