东莞产业结构调整离不开人才，如何为东莞经济社会发展持续不断地输送人才？日前，市政协常委、东莞理工学院软件学院常务副院长李勇就建议，东莞应重视本地高校与东莞企业对接，促进产业升级发展。

    留莞大学生将是产业升级生力军

    “我们在东莞读大学，但是要在东莞找个专业对口的工作真难。”针对部分应届大学毕业生的牢骚，市政协常委、东莞理工学院软件学院常务副院长李勇表示，这与东莞之前的产业结构有关。从前的东莞以劳动密集型企业为主，需要大量一线基层工人，对学历、素质要求不高，造成了大学生找到专业对口的工作并不容易的局面。

    李勇说，留莞大学毕业生占总就业人数的比例，是衡量东莞产业升级转型的指标之一。东莞产业升级优化需要大量的人才，留莞大学生将是未来产业升级的重要生力军。相关部门应当早做准备采取主动措施。一则可在东莞的高校开办产业升级中急需的专业；二则应当积极留住本地高校优秀的大学毕业生，为他们提供在莞企中实习、就业的良好机会。

    政府主导做好高校莞企对接工作

    东莞目前应当加快产学研创新建设，全力推动高校、企业有效对接，着力健全产学研结合服务体系，进一步降低企业与高校合作成本，提高合作效率。李勇表示，这一切都需要以政府为主导，推动IT行业等主流产业的发展。

    李勇提出，人才结构不合理将制约东莞升级步伐，因此政府应主动协调本地主流产业的协调发展，留住大学毕业生，保证良好就业环境。“政府积极促进高校与企业的对接合作，将有效提升企业技术创新能力和产品市场竞争力。如果高校莞企对接合作规模能够持续扩大，企业自主创新水平将不断提高。”