为了帮助中小企业留住人才，建立企业激励机制激发人才的工作积极性和思维活跃性，对企业留住人才发挥更好的作用。就《中小企业薪酬激励策略》为题，更好的为清远市企业服务，5月23日上午，由清远市中小企业协会、清远市中小企业服务中心联合举办的《中小企业薪酬激励策略》公益讲座，在清远市新城二号区13号商业大厦八楼会议室顺利举办。来自各行各业共60多名企业家代表、HR相关负责人、财务负责人等参与了本次讲座。

    此次讲座由企业薪酬激励体系与绩效管理专家、福建省中小企业发展促进会专家委员会首席专家张一泓老师担任主讲，讲座从多数中小企业薪酬分配现状问题分析出发，详细讲述了现中小企业常见的薪酬分配方式和现有薪酬分配方式的问题、误区和弊端。还讲述了薪酬体系的六大原则与设计理念以及薪酬分配体系与激励机制建设的N个策略。讲堂上学员们学习气氛浓厚，互动性强烈。

    通过这次讲座，使学员们丰富了对薪酬激励策略的学识，从源头上大大提升了激励员工的士气和成长，为企业更好地健康发展提供了基础与依据。