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    ——“优秀的人才将造就优秀的团队，而优秀的团队将成就优秀的事业！”
    
    ——“没有企业信仰的团队，就是一支没有企业灵魂的团队！”
    
    ——“从人头团队——人才团队——精英团队三个阶段的转变与递进，将是一呼百应公司精英团队塑造的一个重要过程！”
    
    日前，一场以“一呼百应优秀企业文化，打造一呼百应优秀团队”为主旨的大规模公司团队集训计划，正在国内知名电商一呼百应公司内部全面铺开。一呼百应公司正式吹响打造业界精英团队的响亮号角。
    
    据了解，一呼百应公司此次以企业文化建设为力量，打造优秀精英团队为主题的大规模团队集训计划，是由一呼百应创始人，一呼百应公司总裁戴森先生亲自倡导发出的。该公司将通过力争通过加强一呼百应企业文化的溯源与宣导，一呼百应企业文化的传承与发扬，全面加速该企业市场运营、技术研发、渠道开拓、行政管理等多个部门的大团队培养与促进。
    
    在此次大规模团队集训中，一呼百应公司戴森总裁亲力亲为，亲自上阵给公司内部各大团队进行多场现场演讲，全面阐释了一呼百应公司企业文化“善护念、厚积德、多宽容、常感恩、信因果”十五字企业文化理念，并给团队员工提出了“自信、激情、乐观、坚韧、宽容、责任”六大成功素质要求，要求公司团队人员做到向优秀榜样靠拢、向成功者学习，全面塑造一呼百应优秀团队风格！
    
    在企业文化集训上，一呼百应戴森总裁指出：一个没有企业信仰的团队，就是一支没有企业灵魂的团队！一呼百应公司需要的是一支具有梦想、具有自信、具有激情、具有乐观、具有坚韧、具有宽容、具有责任等成功品质与精神的人才与团队。一呼百应公司的企业文化理念，从人才成功素质的要求出发，对员工与团队的成长与发展提出了全面要求。一呼百应将以企业文化宣导与传承为着力点，让公司员工成为优秀人才，让优秀人才打造优秀团队，让优秀团队成就优秀事业！
    
    不仅如此，一呼百应公司还将在广州总部与佛山公司两地团队之间陆续开展企业文化建设交流活动。作为一呼百应公司的创始发源地，佛山公司的团队通过抓好企业文化建设，在业界塑造了一支具有强劲市场开发能力、具有标杆性的销售精英团队。一呼百应将通过广州总部与佛山公司团队的交流借鉴活动，实现让广州总部新建团队从“人头团队——人才团队——精英团队”的转变递进！
    
    电商业界人士指出，一呼百应公司的成功之处，不仅在于该公司在技术研发及运营模式上具有独特之处，更在于该公司在企业文化理念上别具一格。一呼百应公司此次大规模的团队企业文化集训活动，将加速一呼百应营销团队战斗力的形成，打造出轰动业界的“一呼百应精英团队”模式。