“去年做工的那家服装厂工资涨得不多，今年想换一家企业试试。”昨天上午，来自湖北的王怀安一早就来到了余杭区体育馆内，赶一场招聘会，前来招聘的企业来自杭州余杭区、下城区、临安市三地。

    老王参加的这场聘会，名为余杭区、下城区、临安市城乡统筹人力资源协作暨“春风行动”招聘大会，是根据人力资源和社会保障部、全国总工会和全国妇联统一部署和安排的。

    据介绍，此次活动余杭区、下城区、临安市共有183家单位进场招聘，提供了用工岗位9000余个。根据会后统计，昨天的这场招聘会共吸引了7000余人进场求职，共有1828人达成了就业意向。大会主办方表示，过了年后企业的用工需求旺盛，不过还是存在一定的用工缺口。

    在服装厂有多年打工经验的老王，在会场里转了一圈，并不急着到哪家招聘摊位前坐下，他对比了一下各家给出的薪酬待遇。

    “熟练缝纫工，工资在2500~4000元左右的比较多，如果能全部拿到手的话，这个价格还可以谈谈。”老王摸了一遍行情之后，开始到杭州枫林纺织服装有限公司等到场招聘的服装企业摊前“面试”去了，并笑呵呵地示意记者别再跟着去，怕影响了应聘。

    根据余杭区劳动和社会保障局就业管理服务处的企业用工调查结果显示：缺工比较明显的工种，主要集中在制造行业的缝纫工、普工，商贸行业的营业员、收银员，机械行业的车、铣、刨、磨工等。

    在招聘会现场，很多企业也对这些工种的需求很大。杭州旺盛服装有限公司的招聘需求表上，仅有一栏——招聘缝纫工200人，工资待遇开到了2800元。负责人何先生表示由于工人流动性大及企业发展需要，因此需要招聘这么多人，但实际情况看这很有可能是项很难完成的任务。

    主营炼钢、钢材加工等业务的今胜集团有限公司此次招聘需求为70多人，其中50个岗位是招聘普工。“工资待遇2500~4000元，没有工作经验也不太要紧。”招聘负责人郭增义说，春节前有些员工回家后就没回来复工，企业正在扩产，因此要补充一大批普工。他表示，企业自身有职工学校，即便不太有工作经验的也可自行培训，费用也不会太高，招到人是当务之急。

    “从岗位需求来看，80%的企业用工需求都是一线用工，如缝纫工、钳工、油漆工等。从目前来看，今年余杭企业的用工缺口在15%左右，总体平稳。”余杭区劳动和社会保障局副局长李聚中在接受采访时告诉记者，缺工主要缺在高级技工和干脏活、累活的技术含量较低工种这两头。

编辑：张一帆